Emploi Cadre de santé Soins Médicaux et de Réadaptation – CH LA LOUPE

Prêt à relever de nouveaux défis dans un établissement de santé de proximité en mouvement ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient !

Le Centre Hospitalier de La Loupe est un établissement à taille humaine qui apporte un réel service de soins de proximité à la population de son territoire. Il propose des consultations (ophtalmologie), dispose d’un EHPAD, d’un Centre d’Accueil de Jour Maladie d’Alzheimer (CAJA) et d’un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
En 2024, il se diversifie avec la création d’un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Vous êtes motivés par les nouveaux projets ? Alors vous êtes le/la cadre de santé que nous recherchons.

Vos missions

Vous avez un rôle clé dans l’accompagnement au changement menant à l’unité SMR et la mise en œuvre du projet de service.

Vous encadrez les professionnels de santé et collaborez avec l’équipe médicale lors de réunion pluridisciplinaires, ainsi que dans les mouvements des patients au sein de l’unité et dans la structure.

Vous êtes engagés dans la qualité de vie des patients présents.

Vous participez à

• la politique qualité et sécurité des soins au sein de l’établissement,
• à l’élaboration du projet d’établissement en y inscrivant le projet de service en y associant les professionnels de votre équipe,
• à la rédaction du rapport d’activité annuel en lien avec le médecin responsable,
• aux réunions de Direction / cadre et veillez à transmettre les lignes de conduites impulsée par les directives institutionnelles auprès de votre unité.

Votre profil

Poser un cadre de fonctionnement n’a pas de secret pour vous.

Les responsabilités vous motivent et vous savez mobiliser les leviers institutionnels nécessaires pour lever les situations complexes.

Vous prenez des initiatives, êtes force de proposition et savez anticiper les besoins.

Vous avez :

• le respect des directives institutionnelles et savez rendre compte en toute objectivité et équité,
• les qualités de savoir-être nécessaire qui s’illustrent dans votre sérieux, votre rigueur, votre conscience professionnelle, votre loyauté, votre diplomatie,
• le sens du travail en équipe.

Connaissances associées

• Maîtriser les outils de bureautique (traitement de texte et tableur),
• Maitriser les logiciels : Outlook, Ennov, GLPI…

Spécificités du poste

• Profession de santé réglementée
• Travail dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle
• Remplacement et management du service du cadre absent ( EHPAD, nuit ).

Contrat

CDD, CDI, Mutation

Horaires à la journée et forfaitaire

Travail du lundi au vendredi. Repos les samedis et dimanches.

Possibilité ponctuelle de télétravail sur accord de la coordinatrice des soins.

Rémunération

Titulaire : la grille de la fonction publique hospitalière s’applique

Postuler

Votre contact : Stéphanie Gougeon, Directrice des Ressources Humaines. Tél. 02 37 44 40 07. Email : recrutement@ch-chateaudun.fr

Le Centre Hospitalier de Châteaudun a été construit en 1976.
Il porte de nombreux projets architecturaux. Et s'attache à diversifier son offre de soins,  pour répondre aux besoins de la population du territoire.